Der Leitfaden stellt Erfolgsbeispiele der Mitarbeitermotivation und -einbindung aus neun mittelständischen Unternehmen vor. Zusätzlich beinhaltet er den „Basis-Werkzeugkasten“ mit einer Sammlung von Methoden. Die Auswahl greift auf Methoden zurück, die bereits in Unternehmen – u. a. der Praxisbeispiele – erprobt sind. Der Leitfaden bietet einen systematischen Zugang, gemeinsam mit den Mitarbeitenden (weitere) Potenziale der Energie- und Materialeffizienz zu heben. Ganz nebenbei motiviert es die Belegschaft und stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen, wenn sie das Thema betrieblicher Klimaschutz zu „ihrem“ Thema macht.
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